Bỏ “biên chế suốt đời” để xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp

Nước ta chuyển đổi từ chế độ “biên chế suốt đời” sang mô hình công chức chuyên nghiệp, năng lực, thích ứng với toàn cầu hóa, công nghệ. Chính sách này nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy đổi mới, phát huy tinh thần cống hiến, trung thành của đội ngũ cán bộ, công chức.